员工天地


成安邦,男,37岁,高级工程师、一级建筑工程建造师、一级机电工程建造师,现任宜昌交旅工程咨询有限公司安全技术部部长、远安县金家湾文化旅游小镇项目副指挥长。
成安邦自2016年9月入职宜昌交旅集团从事项目管理工作以来,先后参与下牢溪河道综合整治工程项目、809工业遗址一期改造项目、远安县金家湾文化旅游小镇项目等项目现场管理。

一、加强学习、提高站位
在同事的眼中,成安邦是一个业务精干、勤勉认真、善于学习和总结的人。他边学习,边工作,将项目生产工作时刻放在心上,主动与监理方、建设方沟通生产问题,不懂就问,白天到施工现场管生产、抓质量,晚上挑灯夜战,看图纸、学规范。多年来,他不忘初心,主动学习新的工程技术,了解国内外优秀项目管理经验,一步步成长为高级工程师。


二、尽职尽责、攻坚克难
809工业遗址项目始建于上世纪60年代的的军工厂,建筑结构多为苏式红砖、石墙构造,建筑年代特征明显。在项目建设过程中,成安邦及项目团队克服无项目原始图纸、老旧建筑改造施工风险高、结构加固要求高、钢结构吊装空间受限等施工难点,积极主动与设计单位、运营单位、参建单位等多方沟通协调,力求在实现经济适用、总价控制、合理合规等原则性要求基础上赋予空间新的生命。在繁琐、细致的工作中,他始终奔波在项目施工一线,认真贯彻执行公司各项管理制度,落实责任到人、到岗,充分调动参建各方人员工作积极性,最终使809厂从废弃状态重获新生。



三、精耕细作、扎实工作
金家湾文化旅游小镇是以仿古建筑为主,并融合水利、市政、桥梁、园林景观等多项专业的综合性项目。为了更好管理该项目,成安邦在工作之余认真学习古建相关的规范技术,积极向古建师傅请教,并通过书籍、网络等形式不断提高自自己对仿古建筑的了解。在进行“样板引路”时,他严格把关重点区域和关键材料,及时主动与指挥部保持联络,多次组织参建人员召开现场协调会,从施工方案、细部做法、材质把控等方面反复研究,力争达到最佳效果。
“成工无论在哪个岗位,总是充满干劲,默默干好每一项工作!”这是同事们对成安邦的评价。的确,项目生产遇到困难,他是团队中的先锋力量;工期要求紧,他在现场与大家一起加班加点;推进有难度,他与团队日夜商讨解决策略。加强精细的安全生产管理,坚持科学的过程质量管理,成安邦用自己的专业精神诠释着自己的工作责任,在项目建设中展现出履职尽责、精益求精、追求极致的新时代奋斗者精神气质。

【部分管理项目介绍】


金家湾文化旅游小镇项目位于远安县花林寺镇花林寺村,项目总面积940亩,项目分三期建设,一、二期总投资3.73亿。金家湾以其独特的丹霞山水田园风光闻名,景区内是典型的丹霞景观分布区,雄奇险幽的山体、高低错落的岩壁,为观光、岩降和历险等休闲体验活动提供了优越条件,具有极高的游览观赏价值和科学考察价值。
交旅集团拟依托金家湾优质的丹霞地貌与山水田园风光资源与远安县源远的嫘祖文化,以嫘祖及爱情文化为主题,以保护性开发为基本理念,多维度展示提升文化价值,打造场景化、主题化、体验化的复合型山岳文化旅游目的地,进一步提升景区内休闲度假的旅游档次。